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陈村: 人才政策“接地气” 实习生也可获补贴

未知 2019-05-15 09:27

佛山日报讯记者郭东霓报道:如何吸引人才?怎样留住人才?昨日下午,陈村镇举行人才政策宣讲会,现场解读《陈村镇关于进一步完善人才服务体系推动高质量发展实施意见(试行)》《陈村镇重点人才确认办法》。其中,陈村镇将奖励高层次人才集聚平台的建设,对于引入、培育的高技能人才进行补贴。

根据《实施意见(试行)》,陈村镇将高技能人才和高素质人才纳入镇重点人才扶持的范畴,落实人才安居政策,对镇重点人才提供住房补贴和人才公寓。同时,陈村镇聚焦高技能人才的引入和培养,将以2000元/人的标准,奖励符合条件的在陈村镇从事关键性技能岗位(专业)满一年的技能人才;以资金奖励的方式鼓励企业、商会或行业协会创办职业培训学校。此外,在奖励高层次人才聚集平台建设方面,新成立院士工作站一次性奖励50000元;新成立博士后工作站一次性奖励100000元;已有院士工作站,再成立博士后工作站一次性奖励50000元。

昨日下午,陈村镇级机关、企事业单位及165家企业代表参加了宣讲会。陈村镇人力资源和社会保障局相关工作人员还表示,只要企业参与陈村镇的人才项目,该企业的实习生(非陈村户籍全日制本科及以上的在校学生),可以获得不超过半年的500元/月的住房补贴或人才公寓;如果企业属于创业创新平台,该企业实习生可以获得累计不超过3年的500元/月的住房补贴或人才公寓。

为集中资源服务人才,陈村镇还出台了《陈村镇重点确认办法》,开发了人才平台,申请人只需要通过简单的注册、完善资料、提交申请就可以完成人才的申请,全面实现人才管理的信息化。

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